- BET ONE'S PASSION on Possible
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すべてが揃ったカットツイン で新しいスタートを切ってみませんか
働きながら理容師または美容師の資格所得を目指します。カットツイン社内研修制度により、より効率的に技術者として成長することが可能です。資格取得に必要な学費は、すべて会社が負担します。
エリアマネージャー
理容師にはどんなイメージが
ありますか？
髪の毛をカットし、綺麗に仕上げる仕事というのはもちろんですが、私たちカットツインでは、お客さまのヘアスタイルを綺麗にし、お客さまに幸福感を持っていただくことを通じて、社員全員の心を伸ばすことを目指しています。
私たちカットツインでは、社員ひとりひとりの夢を大切にしています。
こんな理容師になりたい、〇〇が欲しい、こんな生活を営みたいなど、夢は様々です。カットツインでは、そんなひとりひとりの夢を仕事を通じて叶えるお手伝いをしたいと考えています。そのためのステージは準備しています。また、これからも新しいステージを用意していきます。まずは、ぜひ夢を教えてください。
- ●理容の補助業務とそれに付随する作業
理容師国家試験の合格を目指します。
一定年数の勤続などを条件に、費用はカットツインが全額支援します!!
- ■研修施設
- 理容師見習生は大阪研修センターにて研修後、各店舗に配属されます。
- ■未来日誌
- 「未来日誌」は「将来なりたい自分」をイメージしながら、学んだ内容を記録していくことで、「なりたい自分」に少しずつ近づいていきます。
- ■接客研修
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【接客マニュアルの習得】
カットツインとしての接客の心得をまとめたものですが、「枠にとらわれる」ことを意図しておらず、自らが考え、答えを見つけるためのヒントと位置付けています。
【自ら考えるサービスの推進】
お客様の状況を見て良い面で個性を発揮しながら、マニュアルを上回るサービスをできるよう努力しています。研修終了後も、各々が気づいたことを話し合って接客力を高めています。
【エリアマネージャーによる接客指導】
エリアマネージャーが定期的に店舗へ訪問し、お客様目線での接客指導を行っています。
- ■技術研修
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【技術習得表の制定】
習得すべき技術を技術習得表にとりまとめ、個人別に目標期限を定め、技術習得一覧表を用いて、個々の技術習得のレベルに応じて、最適のトレーニングを行います。
【店長および技術指導員による指導】
日常的に、店長が技術指導を行っております。また、卓越した技術と指導力のある理容師を責任者に任命し、直接技術の継承を行い、さらなる技術指導を行っています。
可能性を最大限に「キャリアパス」
新卒入社の場合、最短3年間でスタイリストに昇格し、一人前の職人となります。
早い人は２０代後半から３０歳くらいで店長になります。
評価制度
・｢個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。
・理容師は、健康さえ維持すれば、一生できる仕事です。カットツインでは、60歳定年後でも、希望者は再雇用しています。
キャリアチェンジの支援
カットツインでは、従業員の方が自ら望む形で働いていただけるよう、キャリアチェンジを応援しています。
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【理容師⇔美容師キャリアチェンジ】
いったん資格を取得したものの、美容師から理容師に転向したい、理容師から美容師に転向したいという声を耳にすることがあります。そんな方のために、理美容両者の店舗を持つ会社として、転向支援を行っています。 弊社規定により採否を決定します。
【支援内容】
・入学金10万円を支援（弊社指定校の場合）
・通学時に際してのシフト面での配慮
入社してからの安心制度
カットツインでは、働きやすい環境をサポートします。ご本人だけではなく、ご家族の方も安心していただける内容が本当の安心だとわれわれは考えております。
| 勤務地 | 各店舗（相談に応じます） |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴・年齢不問、ブランク不問、技術経験不問 |
| 業務内容 |
理容業務及び付随の業務全般 |
| 職種名 |
見習者（アシスタント） |
| 給与 |
月額 255,000～300,000円 ＋ 歩合給 |
| 諸手当 | 通勤手当、歩合手当、役職手当、応援手当、 休日出勤手当、固定残業手当、他 |
| 休日 | 週休2日制（その他連休、土日祝の申請も可）、 正月三が日 ※働き方が選べ、仕事と生活を心豊かにします！ ａ）月24日勤務（休日6～7／月） ｂ）月22日勤務（休日8～9／月） |
| 時間 | 午前9時～午後6時30分（実働8時間） |
| 福利厚生 |
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険、 |
| 昇給 | 年４回（技術・技能・経験による） |
| 求める人材 | 理容、美容の仕事を通じて人々のお役に立ちたい。 技術・技能を駆使してお客様の心を豊かにしたい。 経営・教育・育成に関心があり、次世代に継承したい。 安心できる環境・収入で長く理容師として活躍したい。 手に職（国家資格の取得）をつけ、将来に安心したい。 上記の他、私たちと「楽しい職場」をつくりましょう！ |
| 選考方法 | 面接（ご自宅から最寄りの店舗での面接も可） ※履歴書をご持参ください♪ |
| 応募 | 随時（まずはお気軽にお問合せください） ※ご質問等だけでも構いません♪ |
| その他 | 当社は、カット・顔剃り・カラー・パーマの技術と技能 を提供することで、理容師の潜在能力を最大限に引き出 したいと考えています。 自分のできる技術・技能でお客様を笑顔にしてください。 店販や売上ノルマはなく、仲間と協力することでお客様 の期待に応え、頑張りは歩合給で還元します。 20～60代の幅広い世代が活躍しており、個人店出身の 理容師も多数活躍しています。 当社の理念は「髪を切り、心を伸ばす」こと。 お客様と理容師の人生を、より良く、より豊かにしたい と願っています。 |