- BET ONE'S PASSION on Possible
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すべてが揃ったカットツイン で新しいスタートを切ってみませんか
働きながら理容師または美容師の資格所得を目指します。カットツイン社内研修制度により、より効率的に技術者として成長することが可能です。資格取得に必要な学費は、すべて会社が負担します。
エリアマネージャー
美容師のお仕事には
どんなイメージがありますか?
ヘアスタイルを綺麗にする仕事なのですが、私たちカットツインでは、そのことを通じてお客さまに幸福感を持っていただくことだと考えています。その幸福感を持っていただくために技術はもちろん、接客も大切にしています。これらの仕事を通じて、社員全員の心を伸ばす、これを目標にしています。
私たちカットツインでは、社員ひとりひとりの夢を大切にしています。
こんな美容師になりたい、〇〇が欲しい、こんな生活を営みたいなど、夢は様々です。カットツインでは、そんなひとりひとりの夢を仕事を通じて叶えるお手伝いをしたいと考えています。そのためのステージは準備しています。また、これからも新しいステージを用意していきます。まずは、ぜひ夢を教えてください。
- ●美容の補助業務とそれに付随する作業
美容師国家試験の合格を目指します。
一定年数の勤続などを条件に、全額費用はカットツインが全額支援します!!
- ■研修施設
- 美容師見習生は大阪研修センターにて研修後、各店舗に配属されます。
- ■未来日誌
- 「未来日誌」は「将来なりたい自分」をイメージしながら、学んだ内容を記録していくことで、「なりたい自分」に少しずつ近づいていきます。
- ■接客研修
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【接客マニュアルの習得】
カットツインとしての接客の心得をまとめたものですが、「枠にとらわれる」ことを意図しておらず、自らが考え、答えを見つけるためのヒントと位置付けています。
【自ら考えるサービスの推進】
お客様の状況を見て良い面で個性を発揮しながら、マニュアルを上回るサービスをできるよう努力しています。研修終了後も、各々が気づいたことを話し合って接客力を高めています。
【エリアマネージャーによる接客指導】
エリアマネージャーが定期的に店舗へ訪問し、お客様目線での接客指導を行っています。
- ■技術研修
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【技術習得表の制定】
習得すべき技術を技術習得表にとりまとめ、個人別に目標期限を定め、技術習得一覧表を用いて、個々の技術習得のレベルに応じて、最適のトレーニングを行います。
【チーフがおよび技術指導員による指導】
日常的に、チーフが技術指導を行っております。また、卓越した技術と指導力のある美容師を責任者に任命し、直接技術の継承を行い、さらなる技術指導を行っています。
可能性を最大限に「キャリアパス」
新卒入社の場合、最短3年間でスタイリストに昇格し、一人前の職人となります。
早い人は20代後半から30歳くらいで店長になります。
評価制度
・「個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。
・美容師は、健康さえ維持すれば、一生できる仕事です。カットツインでは、60歳定年後でも、希望者は再雇用しています。
キャリアチェンジの支援
カットツインでは、従業員の方が自ら望む形で働いていただけるよう、キャリアチェンジを応援しています。
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【理容師⇔美容師キャリアチェンジ】
いったん資格を取得したものの、美容師から理容師に転向したい、理容師から美容師に転向したいという声を耳にすることがあります。そんな方のために、理美容両者の店舗を持つ会社として、転向支援を行っています。 弊社規定により採否を決定します。
【支援内容】
・入学金10万円を支援(弊社指定校の場合)
・通学時に際してのシフト面での配慮
入社してからの安心制度
カットツインでは、働きやすい環境をサポートします。ご本人だけではなく、ご家族の方も安心していただける内容が本当の安心だとわれわれは考えております。
職 種 | 美容師(見習生) |
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勤 務 地 | 各店舗(相談に応じます) |
業務内容 | 美容の補助業務とそれに付随する作業 |
営業時間 | 9:00~19:00(勤務地により異なります) |
休 日 | 週休2日制(シフト制、土日選択可、連休可) |
保 険 | 各種保険 |
給 与 | 美容/200,000円以上 ※売上に応じて歩合が付く場合あり |
諸 手 当 | 交通費(規定支給)、役職手当、皆勤手当(美容) |
昇 給 | 年4回考査の上昇給 |
募集期間 | 随時受付中(お気軽にお問い合わせください) |
選考方法 | 面接(近隣店舗にて面接、履歴書持参※要写貼) |